Ω Objectifs  

En partenariat avec l’équipe de Urbangaming, notre volonté est d’utiliser le team building numérique en adéquation avec notre savoir-faire pour créer ou confirmer la cohésion d’équipe en favorisant l’écoute, l’échange d’expérience, la mise en avant des échanges horizontaux et la sensibilisation aux outils digitaux.

 

Ω Méthode

• L'utilisation de trois jeux sur tablettes : un Escape-Game (nomade), un Smart People (mise en place de panneaux à scanner ouvrant sur des questionnaires et défis) et un Pursuit (sorte de course d’orientation avec questionnaire et défis)

•  La prise de parole, en utilisant des techniques d’art dramatique, « l'exploitation » des protocoles théâtraux permettra d’assumer sa propre parole face au groupe et de développer la capacité d’écoute.

• La mise en avant d’outils pédagogiques permettant la cohésion et l’écoute du groupe avec ses spécificités (Professionnelles et structurelles).

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Ω Ecoute et équipe

Dans une volonté de cohésion d’équipe il est toujours important de garder à l’esprit quelques points :

• L’écoute interne au groupe

• La priorisation de l’objectif sur l’égo

• La collaboration horizontale (où la hiérarchie n’est qu’organisatrice )

• L’utilisation des différentes compétences
   

Ainsi l’utilisation du jeu (ludique et théâtral) permet d’ouvrir un espace d’échange, de négociation, de remise en perspective du soi face au groupe et de découverte de l’autre par le groupe.